Вярвате сляпо на хороскопи, нумерологични анализи, различни гадателски техники? Тогава явно не сте чували за Ефекта на Форер.
С този термин се назовава стремежа на хората да приемат за достоверни най-различни общи и размити формулировки, които уж описват техния характер или настоящото им физическо и психическо състояние.
Теорията за абсурдността на общите прогнози се основава на експеримент, проведен през далечната 1948 г. от психолога Бертрам Форер. Той дава на студентите си личностен тест. След попълването му – ученият прави индивидуален анализ на качествата за всеки участник, на базата на получените отговори в изследването. След като са се запознали с резултатите от проучването, студентите са помолени да оценят достоверността на личностния анализ. Оказва се, че опитните зайчета дават обща оценка за истинност 4.26 от 5 възможни точки. Този психолог явно е разработил твърде точна система за дефиниране на човешките качества.
Чак след това разбират, че отговорите им по време на теста нямат никакво значение. Всички студенти са получили едни и същи резултати, съставени от произволно избрани изречения от зодиакални прогнози, публикувани във вестник.
Та, кой от нас не би приел за себе си: „Имате нужда другите хора да ви обичат и уважават. С тенденция сте за самокритика, а същевременно разполагате с голям неизползван потенциал, който все още не сте обърнали във ваша полза…”
Това е част от резултата на „теста”, раздаден от Форер.
Изследването е преповтаряно стотици пъти от други научни работници, а общото между всички експерименти е, че оценката на „истинността” от анализа не пада под 4.2 от 5 (или 84%). Колкото по-позитивни са личностните характеристики, толкова по-високо се оценяват тестовете.
Бързам обаче да уточня, че Ефектът на Форер не се опитва да отрече принципите на Астрологията и Нумерологията (когато са приложени в индивидуален вариант). Просто заклеймява всички дневни, седмични и годишни хороскопи, които са толкова популярни четива в световните медии.
За fortisimo.eu – Стоян Стоянов (Илюстрация: astro-dar.com)
0 коментара